社保按更低缴费基数交好吗，社保更低缴费基数2022

社保是否按照最低缴费基数交好，这是一个需要考虑的问题。所谓最低缴费基数，就是个人需要承担全部费用，而单位不需要承担的情况。比如，如果你的工资是5000元，单位为你缴纳了社保，那么你的个人缴费部分就是5000*0.8%=300元，单位不需要承担的部分就是300元。这样计算下来，你每个月的社保费用大概是10000元。

如果你没有参加职工养老保险，那么你的个人账户余额就是0.8万元，每个月的个人账户养老金是100元。社保对我们的影响越来越深远，就近来说它会影响我们医疗保险待遇，就远来说会影响我们退休后养老金待遇的领取。

然而，不少人的社保都是按照最低标准交的。那么，社保按照最低缴费基数交好吗？希财君认为，事物的两面性使得这个问题不能一概而论。首先，按照最低标准缴费对到手工资有利。因为社保缴费基数高，职工每月扣除的社保费用会越多，到手的工资会变少。灵活就业人员参加社保也是同样的道理，如果按照最低标准缴费，那么每月需要支付的费用就会相对较少。

然而，按最低缴费基数的弊端也是显而易见的。我们所享受的社保待遇与我们缴纳的费用是成正比的。缴纳的费用越高，医疗保险个人账户每月返的钱就越多，退休后每月可领取到的养老金也就越多。另外，如果社保参保职工社保缴费基数越高，那么公司每月为职工缴纳的费用也就越高，这对职工本人而言是非常有利的。因此，按照最低缴费基数交社保会降低自己的社保待遇。

总的来说，从短期来看，按照最低缴费基数交社保可能对到手工资有利，但从长远来看，这并不能弥补降低社保待遇的弊端。因此，希财君建议大家，在情况允许的条件下，尽量按照高标准缴费。关于社保按照最低缴费基数交好吗的问题，希财君就讲到这里了，希望对你有所帮助。