换工作后可能要补税！你还不相信？
跳槽是现在职场中司空见惯的事，现在的工作不适合自己或者为了发展前景、薪资待遇等，换一份工作，这也是正常现象，
今天，我们从个税的角度来看看，换工作会产生什么样的影响？
在新税法实施后，个税以年为单位综合计算综合所得。
因此，每个月工资薪金不能再孤立地计算，而是要联系当年已发生月份的收入和纳税额进行计算。
由于税务部门为了保障纳税人的隐私信息，不会将原来单位的工资情况告诉给新单位，所以每个单位都是按照各自发的工资数额履行扣缴申报义务。
这就会出现一个问题，原单位在累计预扣法下累计的各个项目，新公司就不适用了，累计预扣将重新计算，当纳税人的工资达到一定程度时，个税又从低税率3%开始计算，就会出现“欠税”的情况。
一般来说，你的工资越高，原单位适用税率越高时，换工作的影响越大，欠的个税就会越多。
当然，对于很多人来说，更换工作时容易出现就业空档期，这样就会造成纳税人不能足额享受税收优惠。
根据新个税法的规定，无论一年取得多少个月的收入，中间工作是否连续，年末汇算时基本减除费和专项附加扣除费均按12个月计算，这里就会产生一部分的退税。
当然，如果你的工资收入不高，每月达不到扣税条件，更换工作的也不会造成个税的变化，没有太大影响。
319
目录