龚兴峰将升任新华保险总裁？总精算师走向台前成趋势 业内：有利转变经营理

财联社记者从多位不同知情人士处获悉，现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在履行有关程序后，或将升任新华保险总裁一职。履历显示，龚兴峰1999年加入新华保险，是成长于该公司内部的高管。

近一段时间以来，先后有中国人寿保险股份有限公司总精算师利明光升任总裁，光大永明人寿总精算师张晨松升任总经理。业内人士表示，总精算师作为专业级人才出任“一把手”，有利于公司转变经营理念，有利于推动行业降本增效，提高风险意识。

龚兴峰或将升任总裁一职

财联社记者从多位不同知情人士处获悉，现任新华保险副总裁、临时财务负责人、总精算师兼董事会秘书龚兴峰在履行有关程序后，或将升任新华保险总裁一职。据悉，中投公司党委组织部内部公示，龚兴峰拟任直管企业经营层主要负责人。新华保险现任总裁张泓，公开资料显示其出生于1964年9月或将到龄退休。

据悉，龚兴峰后续还需经过新华保险董事会的提名、审议，以及监管部门的任职资格审批等，才能正式出任新华保险总裁。业内人士对财联社记者表示，龚兴峰成长于公司内部，对业务情况熟悉，出任总裁对新华保险是一件好事。

履历显示，龚兴峰1999年1月加入新华保险，历任精算部总经理助理、核保核赔部副总经理、客户服务部总经理、首席精算师、总裁助理，并曾任资产管理公司投资业务负责人、监事会主席，新华养老保险董事、总精算师等职，自2010年9月起担任总精算师，自2016年11月起担任本公司副总裁，2017年3月起担任本公司董事会秘书。

财联社记者注意到，近日在新华保险2025年中期业绩会上，龚兴峰就新华保险的新业务价值情况、保险预定利率调降后销售和应对策略等回应了外界。他表示，保险产品预定利率全面下调后将实施多元化产品策略，加大产品创新，优化业务结构，做好保险加服务生态圈建设，以及提升队伍业务方面入手应对挑战。

总精算升任已有多个先例

财联社记者注意到，近期也有一险企总精算师升任总经理的案例。8月30日，国家金融监督管理总局天津监管局发布任职资格批复显示，核准张晨松光大永明人寿保险总经理的任职资格。同时，核准张晨松担任光大永明人寿董事。

履历显示，张晨松2013年加入光大永明人寿，曾先后担任该公司总精算师、总经理助理、临时财务负责人、副总经理、财务负责人等职务。张晨松还曾任泰康人寿精算部精算师、风险管理部总经理，华诚人寿（筹）拟任总精算师等职。

根据梳理，2025年至少有4位保险公司总精算师出任总经理或者临时负责人。比如，2025年11月10日，金融监管总局核准利明光担任中国人寿保险股份有限公司总裁，他此前也曾任中国人寿保险股份有限公司副总裁兼总精算师、董事会秘书。

实际上，监管对总精算师门槛有着严格的规定。《保险公司总精算师管理办法》指出，保险公司应当设立总精算师职位。担任总精算师需具备一些条件：取得中国精算师资格3年以上；从事保险精算、保险财务或者保险投资工作8年以上，其中包括5年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务或者保险投资管理职务的任职经历等。

“2017年前主要是控股股东在主导保险公司发展，更多的是规模导向；2017年之后，保险公司开始转由职业经理人主导，开始从规模导向转向价值导向”，中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对财联社记者表示，2025年中央金融工作会议之后，保险公司为了保证价值导向的落地，精算理念开始得到普及，精算师也自然而然的走向前台。

但是在陈辉看来，精算师走向前台，也需要完成职业的转换，从保险专家转向职业经理人，从总精算师转向首席经济学家。

本文源自财联社