国家职业分类大典净增158个新职业具体新增了哪些？
人力资源和社会保障部在28日举办的网上新闻发布会上宣布，我国的国家职业分类大典已经完成修订。与2015年版相比，新版大典新增了158个新职业，总职业数达到了1639个。
此次修订是为了适应当前职业领域的新变化，更好地满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动经济结构调整等需求。我国于2021年4月启动了国家职业分类大典的修订工作。目前，经过终审的2022年版大典已经确定。
在此次修订中，97个数字职业得到了首次标识。中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵解释说，标注数字职业是为了适应数字经济发展的需求，这将有利于推动数字经济发展、加速技术创新和人才队伍的建设。
人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示，在新版大典的专业技术人员大类中，新增了29个新职业，如密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等，为新兴领域、新兴职业的从业人员提供了更大的职业发展空间。
此外，人力资源社会保障部已与工信部共同制定了其中10个新职业的国家职业标准，并启动了专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目，每年预计可以培养和培训8万左右的数字技术技能人才。
李金生表示，未来将以新职业为重点，加快开发和制定职业标准，促进职业标准与人才评价的深度融合。此外，他们还计划在新职业领域设立职称评审专业，以提供职称评价服务，为新职业群体提供更顺畅的职业发展通道。
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