华泰证券市场化选聘高管“新班子”集体亮相，深化混改再进一步

在首席执行官、董事长人选接连落定后，华泰证券市场化选聘的高管“新班子”也在12月16日正式亮相。

华泰证券今日晚间发布公告称，公司于12月16日召开了2025年第一次临时股东大会，选举了公司第五届董事会和监事会成员。在当天的第五届董事会第一次会议上，公司党委书记张伟当选董事长，由首席执行官、执行委员会主任周易提名，董事会聘任的执行委员会委员和其他数位高级管理人员名单也在同日公布。

根据公告，韩臻聪、李世谦、孙含林、姜健、张辉、陈天翔被聘任为公司执行委员会委员；韩臻聪先生为公司首席信息官（兼）；拟提名的首席财务官候选人正在办理入职手续过程中，在此期间，由周易代为履行首席财务官职责；同意聘任焦凯为公司合规总监、总法律顾问，在焦凯正式出任公司合规总监之前，由周易代为履行职责；同意聘任王翀为公司首席风险官。

不过，华泰证券此次并未公布首席财务官人选，此前据财新报道，拟任首席财务官为证监会会计部副主任焦晓宁。

2025年3月，华泰证券根据深化混改总体方案，开展职业经理人制度试点，宣布公开选聘职业经理人，建立以市场为导向的选人用人和激励约束机制，推进任期制和契约化管理，完善经营管理者薪酬制度，严格任期管理和绩效考核，建立退出机制；取消总裁、副总裁岗位，设立执行委员会。

10月29日，华泰证券公告，聘任周易为公司首席执行官及执行委员会主任，并于12月16日公告续聘。根据公司章程，执行委员会是公司为贯彻、落实董事会确定的路线和方针而设立的最高经营管理机构，成员包括首席执行官1名，执行委员会委员若干名。首席执行官是公司执行委员会主任。

12月11日，江苏证监局正式核准张伟证券公司董事长任职资格，并要求华泰证券按照《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》(证监会令第88号)和公司章程的有关规定，办理张伟的任职手续。

据了解，华泰证券此次公布的执行委员会委员和其他高级管理人员均为市场化选聘，并未局限于证券领域。

公开资料显示，新任董事长张伟现年55岁，为工商管理硕士，高级工程师，高级经济师。2005年起担任江苏高科技投资集团有限公司总裁，2015年起任董事长，熟悉股权投资、私募融资及重组并购业务。

此外，首席信息官韩臻聪拥有博士学位，长期在电信系统工作，曾任中国电信黑龙江分公司总经理、党组书记，中国电信政企客户事业部总经理，中国电信浙江分公司总经理、党委书记等职。

合规总监焦凯拥有博士学位。曾任上海证券交易所办公室副主任、党办主任、监事会办公室主任、北京中心主任、会员部总经理等职。

首席风险官王翀则在中国银行、JP摩根、中金公司等机构都负责风控业务。2014年12月至今任华泰证券风险管理部总经理，2017年3月至今任华泰证券首席风险官。

据悉，在开展职业经理人制度试点的同时，华泰证券还进行了业务架构的调整，旗下的两个部门——网络金融部和经纪部门早在今年年前就已经正式完成了合并。此外，华泰证券表示，公司还进一步完善选人用人机制，根据绩效考核情况对管理人员进行调整，让人员能上能下成为常态。

在去年八月披露的混改试点法案中，华泰证券还提及，在国家相关政策允许的前提下，规范实施核心员工股权激励计划，以更好地激发公司经营活力。