三特索道两位副总裁今离职，14个月内9位高管职务变动

新京报讯（记者王真真）5月8日，武汉三特索道集团股份有限公司（以下简称“三特索道”）发布公告称，因年龄原因，公司副总裁陆苓、叶宏森自2025年5月8日起辞去公司职务。

陆苓出生于1962年1月，今年57岁。公告显示，除辞去公司副总裁职务外，陆苓还同时辞去其在公司的控股公司、参股公司所有兼职职务。三特索道2018年年报显示，截至2018年底，陆苓同时还兼任武汉创时新一投资发展有限公司、武汉市汉金堂投资有限公司的董事，任期分别始于2013年9月27日、2002年12月11日。陆苓2018年的税前年薪为50万，未直接持有公司股票。

同时辞去公司职务的叶宏森，出生于1956年，今年63岁。虽辞去公司副总裁职务，但叶宏森接受公司其他任职委派，目前仍在公司担任其他职务。年报显示，叶宏森2018年的税前年薪为50万，未直接持有公司股票。

这是三特索道进入2025年以来发布的第二份高管辞职公告。今年2月20日，公司副总裁明华因个人原因辞去公司职务，且一并辞去了在公司的控股公司、参股公司所有兼职职务。

据新京报记者不完全统计，自2018年3月份至今，三特索道已有9位高管辞去职务。2018年3月30日，公司原职工监事肖和平因年龄原因辞职；11月19日，因工作安排原因，公司原总裁郑文舫、公司原首席运营官张泉、公司原首席技术官邓勇辞去公司职务；12月7日，公司原监事及监事长付扬因工作安排原因辞去公司职务；12月24日，因工作安排原因，公司原董事会秘书王栎栎辞去职务。但提出辞职且不在三特索道的控股公司、参股公司继续担任其他职务的离职高管只有4位，分别为肖和平、付扬、明华与陆苓。

虽然三特索道自2018年起管理层变动较为频繁，但在许多券商及分析师眼里，三特索道2018年持续剥离亏损资产，实现公司扭亏为盈，是一家整体业绩向上的企业。

财报显示，三特索道2018年实现营业收入6.48亿元，较上年同期增长20.16%；净利润1.35亿元，同比增长2348.96%；扣非净利润501.26万元，同比增长116.63%。